H&M: Lucrător în depozit

Ești în căutarea unui loc de muncă stabil în străinătate? Angajăm personal necalificat pentru sortarea și depozitarea hainelor de brand în depozitele H&M din Polonia. Oferim oportunități excelente pentru bărbați, femei și cupluri, cu vârsta între 18 și 50 de ani.

Beneficii:

• Salariu: 1200 euro;
• Salariul se achită pe card bancar până la data de 10-15 a fiecărei luni;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Uniformă de lucru oferită de către angajator;
• Cazare și transport oferite de către angajator;

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU) sau Biometric (MD);
  * Pentru această ofertă de muncă sunt acceptați și posesorii de pașaport ucrainean.
• Vârstă: 18 - 50 ani;
• Sex: Masculin, Femin, Cuplu;
• Studii: Orice nivel;
• Experiență: Minim 1 lună - colector comenzi în depozit;
• Limbi: Rusă - nivel de comunicare;
• Durata contractului: Determinată, pe 6 luni cu posibilitatea de prelungire până la 12;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 30 de zile.

Descrierea postului și atribuții:

• Recepționarea mărfurilor din vehicule;
• Scanarea produselor conform codurilor sau conturilor, în funcție de clasificarea acestora;
• Recepționarea retururilor de la clienți;
• Evaluarea produsului (verificarea pentru defecte și conformitatea cu codul scanat);
• Introducerea produselor în sistemul electronic;
• Utilizarea scanerului;
• Aranjarea produselor conform regulilor interne ale depozitului;
• Reambalarea produselor și aplicarea etichetelor generate de sistemul electronic;
• Amplasarea produselor finite în containere corespunzătoare categoriei acestora;
• Raportarea încălcărilor către coordonator.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 6-7 zile/ săptămână
• Norma zilnică: 12 ore/zi
• Se lucrează in 2 ture: 
  Tura de zi: 07:00 - 19:00
  Tura de noapte: 19:00 - 07:00
• Norma lunară: 160 ore / lună
   

Acte necesare pentru angajare:

• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Certificat de naștere;
• Diplomă de studii profesionale (după caz).

Cerințe față de angajați:

• Capacitatea de a lucra cu calculatorul și telefonul;
• Responsabilitate și abilitate de a învăța rapid;
• Capacitatea de a citi litere latine;
• Disponibilitate pentru munca în ture;
• Capacitatea de a respecta standardele de lucru;
• Abilități de a lucra în echipă;
• Acuratețe și responsabilitate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
• Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
• Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);

Norme și reguli:

• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.