Personal pentru depozit de electrocasnice

MediaMarkt recrutează personal pentru depozitul de electrocasnice! Căutăm persoane dinamice și responsabile pentru a face parte din echipa noastră. Oferim oportunități de dezvoltare profesională și beneficii atractive.

Beneficii:

• Salariu: 1600-1800 euro;
• Avans salarial după o săptămână de lucru;
• Asigurare medicală: Angajatorul oferă gratuit salariatului asigurarea medicală obligatorie pe teritoriul țării conform legislației, pe întreaga durata a valabilității contractului de muncă;
• Compensații: Plata pentru ore suplimentare și zile de sărbătoare conform legislației țării;
• Angajații care lucrează mai mult de 170 de ore pe lună vor primi un bonus de 25% pentru orele suplimentare;
• Concediu anual: Angajatorul oferă concediu anual plătit precum și alte indemnizații obligatorii prevăzute de legislația țării;
• Angajatorul va instrui salariatul în domeniile: de producție și tehnologie, siguranță la locul de muncă, normele sanitare, igiena muncii, securitatea împotriva incendiilor și protecția muncii;
• Angajatorul va perfecta demersul oficial către autoritățile competente pentru autorizarea lucrului legal al salariatului, pentru perioada contractului de muncă;
• Uniformă de lucru oferită de către angajator;
• Cazare: Oferită de către angajator în case/apartamente dotate și mobilate.
• Transport: Angajatorul pune la dispoziție mașină de serviciu pentru echipa de lucru.

Detalii contract:

• Tip de pașaport: European (EU);
  * Pentru această ofertă de muncă sunt acceptați și posesorii de pașaport ucrainean.
• Vârstă: 20 – 50 ani;
• Sex: Masculin, Femin, Cuplu;
• Studii: Medii, Profesionale;
• Experiență: Minim 2 luni – gestionar produse;
• Limbi: Rusă – nivel de comunicare;
• Durata contractului: Determinată, pe 6 luni cu posibilitatea de prelungire până la 12;
• Termenul de ieșire la muncă din momentul sosirii la cazare durează de la 3-7 zile;
• Termenul de așteptare a unui loc vacant în Republica Moldova este între 3 și 60 de zile.

Descrierea postului și atribuții:

• Scanarea şi validarea produselor (tehnica cu care se lucrează este scanerul şi calculatorul);
• Pregătirea si manipularea produselor pentru expedierea către clienți;
• Așezarea, ordonarea și păstrarea produselor din depozit în bune condiții;
• Participarea la ambalarea și etichetarea produselor și/sau a coletelor;
• Participarea la inventarierea periodică a produselor din depozit (o data pe trimestru);
• Încărcarea și descărcarea containelor cu mărfuri și colete.

Program de lucru:

• Zile lucrătoare: 5-6 zile/ săptămână
• Norma zilnică: 8-10 ore/zi
• Se lucrează in 2 ture:
  Tura 1: Luni-Miercuri – 06.00 – 15.00 / Joi-Sâmbătă – 06.00 – 14.00
  Tura 2: Luni-Miercuri – 15.00 – 23.00 / Joi-Sâmbătă – 14.00 – 22.00.

Acte necesare pentru angajare:

• Copie acte UE;
• Certificat de naștere românesc (original);
• Copie Pașaport străin (valabil nu mai puțin de un an);
• Copie buletin de identitate;
• Certificat de naștere a copiilor minori (până la 18 ani);
• Diplomă de studii profesionale (după caz);
• Permis de conducere (după caz);
• Poză 3×4.

Norme și reguli:

• Resurse financiare pentru primele cheltuieli;
• Candidații trebuie să dețină articole esențiale de uz personal (lenjerie, veselă, articole de igienă etc.);
• Nu se admite lipsa nejustificată de la muncă, întârzierea sau nerespectarea normelor si regulilor prestabilite de companie.
• Consumul de alcool sau substanțe interzise este strict interzis.