птыякпеык ыкерыкерыкыкерык ыкенп

текст про описание профессии

Вы ищете стабильную работу за границей? Мы нанимаем неквалифицированный персонал для сортировки и складирования брендовой одежды на складах ZARA и H&M в Польше. Мы предлагаем отличные возможности для мужчин, женщин и семейных пар в возрасте 18-50 лет.

Преимущества:

• Месячная зарплата: до 1200 евро;
• Бесплатная медицинская страховка;
• Рабочая форма предоставляется работодателем;
• Проживание предоставляется работодателем;
• Возможность получения Karta Pobytu для долгосрочного легального проживания в Польше;
• Трудовой договор минимум на 6 месяцев с возможностью продления до 12 месяцев;
• * На данную вакансию также принимаются граждане Украины.

Обязанности:

• Получение товаров и сканирование продукции.
• Управление возвратами и проверка качества продукции.
• Расстановка товаров в соответствии с внутренними правилами склада.
• Переупаковка и маркировка продукции.
• Используйте сканер и вводите данные в систему.

График работы:

• Ежедневная норма: 12 часов;
  Дневные смены: 07:00 — 19:00;
  Ночные смены: 19:00 — 07:00;
• Месячная норма: 160 часов в месяц, с возможностью сверхурочной работы.

Требования:

• Базовые навыки работы с компьютером и телефоном.
• Умение читать латинские буквы и работать по стандартам.
• Возможность работать в дневные и ночные смены.
• Умение работать в команде, аккуратность и ответственность.

Если вы ответственны и хотите стать частью динамичной команды, подайте заявку прямо сейчас и начните карьеру в Польше!

MediaMarkt набирает персонал для склада бытовой электроники! Мы ищем динамичных и ответственных сотрудников для нашей команды. Предлагаем возможности для профессионального роста и привлекательные бонусы.

Преимущества:

• Зарплата: 1600-1800 евро;
• Выплата аванса после первой недели работы;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Сотрудники, работающие более 170 часов в месяц, получат 25-процентный бонус за сверхурочную работу;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма, предоставляемая работодателем;
• Проживание: предоставляется работодателем в меблированных и оборудованных домах/квартирах;
• Транспорт: работодатель предоставляет служебный автомобиль для рабочей команды.

Детали контракта:

• Тип паспорта: биометрический (MD);
  * На данную вакансию также принимаются граждане Украины.
• Возраст: 20 — 50 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Среднее, Профессиональное;
• Опыт работы: Минимум 2 месяцев — работник на складе;
• Языки: Русский — коммуникативный уровень;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 6 месяцев, с возможностью продления до 12 месяцев;
• Процедура трудоустройства и выхода на работу с момента прибытия в место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Сканирование и проверка продуктов (техника, с которой работает, — сканер и компьютер);
• Подготовка и обработка товаров для отправки клиентам;
• Размещение, упорядочение и хранение товаров на складе в надлежащем состоянии;
• Участие в упаковке и маркировке товаров и/или посылок;
• Участие в периодической инвентаризации товаров на складе (раз в квартал);
• Загрузка и разгрузка контейнеров с товарами и посылками.

График работы:

• Рабочие дни: 5-6 дней/неделю
• Ежедневная норма: 8-10 часов/день
• Работа в 2 смены:
  Смена 1: Понедельник-Среда — 06.00 — 15.00 / Четверг-Суббота — 06.00 — 14.00
  Смена 2: понедельник-среда — 15.00 — 23.00 / четверг-суббота — 14.00 — 22.00.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия документов ЕС;
• Румынское свидетельство о рождении (оригинал);
• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (до 18 лет);
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии);
• Водительское удостоверение ( при наличии);
• Фотография 3×4.

Правила и нормы:

• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.);
• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Вы ищете стабильную работу за границей? Мы нанимаем неквалифицированный персонал для сортировки и хранения брендовой одежды на складах H&M в Польше. Мы предлагаем отличные возможности для мужчин, женщин и пар в возрасте от 18 до 50 лет.

Преимущества:

• Зарплата: 1200 евро;
• Зарплата выплачивается на банковскую карту до 10-15 числа каждого месяца;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма, предоставляемая работодателем;
• Проживание и транспорт, предоставляемые работодателем;

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU) или биометрический (MD);
  * На данную вакансию также принимаются граждане Украины.
• Возраст: 18 - 50 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Любой уровень;
• Опыт работы: Минимум 1 месяц - сборщик заказов на складе;
• Языки: Русский - коммуникативный уровень;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 6 месяцев, с возможностью продления до 12 месяцев;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 30 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Прием товаров из транспортных средств;
• Сканирование продуктов по кодам или счетам в зависимости от их классификации;
• Прием возвратов от клиентов;
• Оценка продукта (проверка на наличие дефектов и соответствие сканированному коду);
• Ввод товаров в электронную систему;
• Работа с сканером;
• Расстановка продуктов в соответствии с внутренними правилами склада;
• Переупаковка товаров и нанесение этикеток, сгенерированных электронной системой;
• Размещение готовой продукции в соответствующих контейнерах по категориям;
• Сообщение о нарушениях координатору.

График работы:

• Рабочие дни: 6-7 дней/неделю
• Ежедневная норма: 12 часов/день
• Работа в 2 смены:
  Дневная смена: 07:00 - 19:00
  Ночная смена: 19:00 - 07:00
• Месячная норма: 160 часов / месяц

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Свидетельство о рождении;
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии).

Требования к сотрудникам:

• Способность работать с компьютером и телефоном;
• Ответственность и способность быстро учиться;
• Способность читать латинские буквы;
• Готовность работать в смены;
• Способность соблюдать стандарты работы;
• Умения работать в команде;
• Точность и ответственность в выполнении служебных обязанностей.
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Вы ищете стабильную работу за границей? Мы нанимаем персонал для сортировки и упаковки товаров на складах Amazon в Польше, город Сквежина. Мы предлагаем отличные возможности для мужчин, женщин и пар в возрасте от 18 до 50 лет.

Преимущества:

• Зарплата: 1400 евро;
• Премии по результатам работы и за сверхурочную работу;
• Аванс заработной платы после 14 дней работы;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Проживание и транспорт, предоставляемые работодателем;

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU) или биометрический (MD);
  * На данную вакансию также принимаются граждане Украины.
• Возраст: 18 - 50 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Любой уровень;
• Опыт работы: 6 месяцев - работа на складе;
• Языки: Русский - коммуникативный уровень;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, на 6 месяцев с возможностью продления на неопределенный срок;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

Прием - получение и доставка товаров..
Сборка и упаковка
- Этап I - размещение товаров на полках и завершение заказов. Работа со сканером. Сотрудник перемещается между полками, размещает товары или собирает их и завершает заказ, который затем помещается на специальные тележки. Заполненная тележка заходит в лифт и переходит к следующему процессу.
- Этап II - работник упаковывает товары в соответствующие картонные коробки, запечатывает их и размещает на конвейере, который затем транспортирует товары в следующий отдел.
- Этап III - работник находится у конвейера, который транспортирует упакованные товары в картонных коробках. Задача сотрудника - снять продукт с конвейера и упаковать его в большую картонную коробку, которая затем отправляется в отдел отгрузки.

График работы:

• Рабочие дни: 6-7 дней/неделю
• Ежедневная норма: 12 часов/день
• Работа в 2 смены: дневные и ночные смены.
  12-часовой график:
  - 06:00 - 18:00
  - 18:00 - 06:00
  - Перерыв на обед 40 мин
  8-часовой график:
  - 06:00 - 14:00
  - 14:00 - 22:00
  - 22:00 - 06:00
  - Перерыв на обед 30 мин.
• Месячная норма: 160 часов / месяц
   

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Свидетельство о рождении;
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии).

Требования к сотрудникам:

• Способность работать с компьютером и телефоном;
• Ответственность и способность быстро учиться;
• Способность читать латинские буквы;
• Готовность работать в смены;
• Способность соблюдать стандарты работы;
• Умения работать в команде;
• Точность и ответственность в выполнении служебных обязанностей.
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Вакансии для работников с опытом и без опыта на заводе Volkswagen! Мы ищем операторов линии для сборки автомобилей.

Преимущества:

• Зарплата: 1000 - 1250 евро;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Бесплатная медицинская страховка на весь срок контракта;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Проживание предоставляется работодателем.

Детали контракта:

• Тип паспорта: биометрический (MD);
• Возраст: 20 - 50 лет;
• Пол: Мужской;
• Образование: любое;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;

Обязанности:

• Сборка деталей автомобилей.
• Сборка кузова и двигателя.
• Диагностика и участие в первичных тестах автомобилей.
• Контроль качества на производственной линии.
• Обслуживание оборудования и поддержание чистоты на рабочем месте.

График работы:

• Ежедневная норма: 8 часов в день
• Месячная норма: 160-175 часов в месяц
• Работа в 3 смены: утренняя, вечерняя и ночная

Требования к сотрудникам:

• Готовность работать в смены;
• Умение работать в команде и желание учиться новому;
• Ответственность и аккуратность в выполнении задач;
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Если вы готовы стать частью международной команды на ведущем заводе, подавайте заявку сейчас и начните новую карьеру на Volkswagen в Словакии!

Требуются неквалифицированные работники на склады в городах Райншеттен и Бад-Херсфельд.

Преимущества:

• Привлекательная зарплата: 1700 евро нетто/месяц, в зависимости от количества отработанных часов;
• Аванс заработной платы в первый месяц работы;
• Зарплата выплачивается ежемесячно до 15 числа следующего месяца.
• Бесплатная медицинская страховка на весь срок контракта, в соответствии с законодательством Германии;
• Бесплатная рабочая униформа;
• Проживание, предоставляемое работодателем в меблированном и оборудованном жилье;
• Транспорт от места проживания до места работы предоставляется работодателем;
• Возможность продления контракта.

Основные обязанности:

• Автоматическая или ручная сортировка посылок.
• Погрузка и разгрузка посылок (вес посылок варьируется от 0,5 до 30 кг).

График работы:

• Рабочие часы: 05:00-08:00 (первая смена), затем перерыв и вторая смена с 16:00 до 00:00.
• Возможность работать в субботу по желанию работника.
• Длительность контракта: минимум 3 месяца.

Требования:

• Возраст: 20-45 лет.
• Знание русского языка на уровне общения.
• Опыт работы на складе является преимуществом, но не обязателен.
• Водительские права являются преимуществом (возможность управлять транспортом для доставки посылок и поездок на работу/с работы).

Дополнительная информация:

• Транспорт от места проживания до места работы предоставляется работодателем, если расстояние большое. В противном случае жилье находится недалеко от места работы.
• В случае несоблюдения минимального срока контракта (3 месяца) к работнику могут быть применены штрафные санкции.

Если вы хотите стать частью динамичной команды и работать в организованной среде, эта возможность для вас

Складские комплексы Metro в Германии, включая расположенный в Гросс-Герау, являются важными логистическими центрами, которые поддерживают цепочку поставок этого международного ритейлера. Эти локации отвечают за прием, хранение и распределение товаров в магазины Metro в регионе.

Преимущества:

• Зарплата: 2460-2680 евро;
• Аванс заработной платы: 100 евро после первых двух недель, затем 75 евро в неделю до первой выплаты зарплаты;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Работа по воскресеньям оплачивается дополнительно в размере 50%, а в праздничные дни - в размере 100%;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма: Предоставляется работодателем бесплатно;
• Проживание: Предоставляется работодателем в домах/квартирах, специально арендованных для работников;
• Транспорт: Предоставляется работодателем от места проживания до места работы и обратно.

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU);
• Возраст: 18 - 45 лет;
• Пол: Мужской;
• Образование: Среднее, Профессиональное;
• Языки: Русский - уровень общения, Немецкий - ключевые слова и числа 1-100;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, на 6 месяцев;
• Процедура оформления на работу и выход на работу с момента прибытия на место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Прием товаров:
  - Разгрузка грузовиков;
  - Проверка полученных товаров на соответствие с документами доставки.
• Сортировка и организация товаров:
  - Размещение товаров на полках или в зонах хранения;
  - Маркировка товаров в соответствии с указаниями.
• Подготовка заказов:
  - Сбор товаров согласно списку заказа (пикинг);
  - Упаковка и подготовка заказов для отправки.
• Обслуживание склада:
  - Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах;
  - Проверка используемого оборудования (например, электрическая тележка или погрузчик).
• Работа с специализированным оборудованием:
  - Использование сканеров для товаров;
  - Операция подъемного и транспортного оборудования, если это необходимо.
• Сотрудничество с командой:
  - Эффективное общение с коллегами и соблюдение указаний руководства.

График работы:

• Рабочие дни: 4-6 дней/неделю
  Первая неделя: Понедельник - Четверг и Суббота - Воскресенье;
  Вторая неделя: Вторник - Пятница.
• Ежедневная норма: 7-8 часов/день;
• Перерывы: 10-минутный оплачиваемый перерыв каждые 2 часа;
  30-минутный обеденный перерыв не оплачивается.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия документов ЕС;
• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Фотография 3х4;
• Водительские права.

Требования к сотрудникам:

• Способность выполнять физическую работу даже при низких температурах (0-2 градуса Цельсия);
• Наличие действующего водительского удостоверения для управления подъемным оборудованием, таким как электрокар (обучение проводится на рабочем месте, затраты покрываются работодателем);
• Способность выполнять простые арифметические операции (от 1 до 100);
• Основные знания немецкого языка, как письменного, так и устного, для общения на рабочем месте (цифры на немецком языке от 1 до 100, несколько слов, необходимых для входа в систему);
• Наличие действующего обучения по защите от инфекций в соответствии с §§ 42, 43 Закона о защите от инфекций (IfSG) (обучение длится 45 минут онлайн, затраты покрываются работодателем).
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Компания Talentis Interim, расположенная во Франции, в городе Вильнев-сюр-Лот, ищет операторов на производственные машины на завод по производству кормов для животных (собак, кошек).

Преимущества:

• Зарплата: 1600-1700 евро;
• Заработная плата выплачивается ежемесячно до 15 числа следующего месяца;
• Аванс заработной платы: выдается по мере необходимости за уже выполненную работу;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: оплата за сверхурочные часы и в праздничные дни в соответствии с законодательством страны;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма: Предоставляется работодателем бесплатно;
• Проживание: Предоставляется работодателем в домах/квартирах, специально арендованных для работников;
• Транспорт: Работодатель предоставляет служебный автомобиль.

Детали контракта:

• Тип паспорта: Европейский (EU);
• Возраст: 25 - 50 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Среднее;
• Опыт работы: 3 месяца - рабочий по упаковке и подготовке заказов;
• Языки: Знание французского языка является преимуществом;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, на 6 месяцев;
• Процедура оформления на работу и выход на работу с момента прибытия на место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Работа на автоматизированных или полуавтоматизированных линиях для производства или упаковки кормов для собак и кошек в консервах или гибкой упаковке;
• Обеспечение правильной работы линии с соблюдением правил гигиены и безопасности;
• Проверка маркировки и продукции;
• Очистка линии раз в неделю.

График работы:

• Рабочие дни: 5 дней/неделя
  - Рабочие часы в 3 смены, которые меняются от недели к неделе: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00
  - Ночные смены увеличиваются на 25%
• Ежедневная норма: 8 часов/день;
• Еженедельная норма: 35 часов/неделя
• Обеденный перерыв: 30 минут оплачиваемый перерыв.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия документов ЕС: Паспорт / удостоверение личности (действительное не менее одного года);
• Копия молдавского удостоверения личности;
• Копия свидетельства о рождении;
• Банковский счет в ЕС: Ибан документ;
• CV;
• Адрес электронной почты, на который будут высланы квитанции об оплате.

Требования к сотрудникам:

• Знание французского языка является преимуществом (не обязательно, но предпочтительно);
• Ответственность;
• Дисциплинированность и организованность, эффективное управление временем;
• Готовность работать в ночные смены;
• Готовность работать сверхурочно, если компания требует этого;
• Уважение к коллегам, избегание конфликтов любого рода;
• Готовность принять особенности должности;
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.