MediaMarkt набирает персонал для склада бытовой электроники! Мы ищем динамичных и ответственных сотрудников для нашей команды. Предлагаем возможности для профессионального роста и привлекательные бонусы.

Преимущества:

• Зарплата: 1600-1800 евро;
• Выплата аванса после первой недели работы;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Сотрудники, работающие более 170 часов в месяц, получат 25-процентный бонус за сверхурочную работу;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма, предоставляемая работодателем;
• Проживание: предоставляется работодателем в меблированных и оборудованных домах/квартирах;
• Транспорт: работодатель предоставляет служебный автомобиль для рабочей команды.

Детали контракта:

• Тип паспорта: биометрический (MD);
  * На данную вакансию также принимаются граждане Украины.
• Возраст: 20 — 50 лет;
• Пол: Мужской, Женский, Пара;
• Образование: Среднее, Профессиональное;
• Опыт работы: Минимум 2 месяцев — работник на складе;
• Языки: Русский — коммуникативный уровень;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 6 месяцев, с возможностью продления до 12 месяцев;
• Процедура трудоустройства и выхода на работу с момента прибытия в место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Сканирование и проверка продуктов (техника, с которой работает, — сканер и компьютер);
• Подготовка и обработка товаров для отправки клиентам;
• Размещение, упорядочение и хранение товаров на складе в надлежащем состоянии;
• Участие в упаковке и маркировке товаров и/или посылок;
• Участие в периодической инвентаризации товаров на складе (раз в квартал);
• Загрузка и разгрузка контейнеров с товарами и посылками.

График работы:

• Рабочие дни: 5-6 дней/неделю
• Ежедневная норма: 8-10 часов/день
• Работа в 2 смены:
  Смена 1: Понедельник-Среда — 06.00 — 15.00 / Четверг-Суббота — 06.00 — 14.00
  Смена 2: понедельник-среда — 15.00 — 23.00 / четверг-суббота — 14.00 — 22.00.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия документов ЕС;
• Румынское свидетельство о рождении (оригинал);
• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (до 18 лет);
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии);
• Водительское удостоверение ( при наличии);
• Фотография 3×4.

Правила и нормы:

• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.);
• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Требуются неквалифицированные работники на склады в городах Райншеттен и Бад-Херсфельд.

Преимущества:

• Привлекательная зарплата: 1700 евро нетто/месяц, в зависимости от количества отработанных часов;
• Аванс заработной платы в первый месяц работы;
• Зарплата выплачивается ежемесячно до 15 числа следующего месяца.
• Бесплатная медицинская страховка на весь срок контракта, в соответствии с законодательством Германии;
• Бесплатная рабочая униформа;
• Проживание, предоставляемое работодателем в меблированном и оборудованном жилье;
• Транспорт от места проживания до места работы предоставляется работодателем;
• Возможность продления контракта.

Основные обязанности:

• Автоматическая или ручная сортировка посылок.
• Погрузка и разгрузка посылок (вес посылок варьируется от 0,5 до 30 кг).

График работы:

• Рабочие часы: 05:00-08:00 (первая смена), затем перерыв и вторая смена с 16:00 до 00:00.
• Возможность работать в субботу по желанию работника.
• Длительность контракта: минимум 3 месяца.

Требования:

• Возраст: 20-45 лет.
• Знание русского языка на уровне общения.
• Опыт работы на складе является преимуществом, но не обязателен.
• Водительские права являются преимуществом (возможность управлять транспортом для доставки посылок и поездок на работу/с работы).

Дополнительная информация:

• Транспорт от места проживания до места работы предоставляется работодателем, если расстояние большое. В противном случае жилье находится недалеко от места работы.
• В случае несоблюдения минимального срока контракта (3 месяца) к работнику могут быть применены штрафные санкции.

Если вы хотите стать частью динамичной команды и работать в организованной среде, эта возможность для вас

Складские комплексы Metro в Германии, включая расположенный в Гросс-Герау, являются важными логистическими центрами, которые поддерживают цепочку поставок этого международного ритейлера. Эти локации отвечают за прием, хранение и распределение товаров в магазины Metro в регионе.

Преимущества:

• Зарплата: 2460-2680 евро;
• Аванс заработной платы: 100 евро после первых двух недель, затем 75 евро в неделю до первой выплаты зарплаты;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Работа по воскресеньям оплачивается дополнительно в размере 50%, а в праздничные дни - в размере 100%;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Рабочая форма: Предоставляется работодателем бесплатно;
• Проживание: Предоставляется работодателем в домах/квартирах, специально арендованных для работников;
• Транспорт: Предоставляется работодателем от места проживания до места работы и обратно.

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU);
• Возраст: 18 - 45 лет;
• Пол: Мужской;
• Образование: Среднее, Профессиональное;
• Языки: Русский - уровень общения, Немецкий - ключевые слова и числа 1-100;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, на 6 месяцев;
• Процедура оформления на работу и выход на работу с момента прибытия на место проживания занимает 3-7 дней;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Прием товаров:
  - Разгрузка грузовиков;
  - Проверка полученных товаров на соответствие с документами доставки.
• Сортировка и организация товаров:
  - Размещение товаров на полках или в зонах хранения;
  - Маркировка товаров в соответствии с указаниями.
• Подготовка заказов:
  - Сбор товаров согласно списку заказа (пикинг);
  - Упаковка и подготовка заказов для отправки.
• Обслуживание склада:
  - Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах;
  - Проверка используемого оборудования (например, электрическая тележка или погрузчик).
• Работа с специализированным оборудованием:
  - Использование сканеров для товаров;
  - Операция подъемного и транспортного оборудования, если это необходимо.
• Сотрудничество с командой:
  - Эффективное общение с коллегами и соблюдение указаний руководства.

График работы:

• Рабочие дни: 4-6 дней/неделю
  Первая неделя: Понедельник - Четверг и Суббота - Воскресенье;
  Вторая неделя: Вторник - Пятница.
• Ежедневная норма: 7-8 часов/день;
• Перерывы: 10-минутный оплачиваемый перерыв каждые 2 часа;
  30-минутный обеденный перерыв не оплачивается.

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия документов ЕС;
• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Фотография 3х4;
• Водительские права.

Требования к сотрудникам:

• Способность выполнять физическую работу даже при низких температурах (0-2 градуса Цельсия);
• Наличие действующего водительского удостоверения для управления подъемным оборудованием, таким как электрокар (обучение проводится на рабочем месте, затраты покрываются работодателем);
• Способность выполнять простые арифметические операции (от 1 до 100);
• Основные знания немецкого языка, как письменного, так и устного, для общения на рабочем месте (цифры на немецком языке от 1 до 100, несколько слов, необходимых для входа в систему);
• Наличие действующего обучения по защите от инфекций в соответствии с §§ 42, 43 Закона о защите от инфекций (IfSG) (обучение длится 45 минут онлайн, затраты покрываются работодателем).
• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Компания доставки с офисом в городе (Берлин-Магдебург) нанимает водителей-курьеров.
Компания специализируется на доставке и распределении посылок различного размера и категорий продукции.

Преимущества:

• Зарплата: 2300 евро;
• Зарплата выплачивается на банковскую карту до 15 числа каждого месяца;
• Аванс после 2 недель работы;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Жилье предоставляется работодателем;
• Работодатель предоставляет следующие служебные автомобили:
  - Mercedes Vito;
  - Ford Transit;
  - Mercedes Sprinter (механическая коробка передач) + топливная карта.

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU);
• Возраст: 25 - 42 лет;
• Пол: Мужской;
• Образование: Любой уровень;
• Опыт работы: Минимум 36 месяцев - водитель ;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 6 месяцев, с возможностью продления на неопределенный срок;
• Тип контракта: Индивидуальный трудовой договор;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 30 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Проверка товара и документов для доставки;
• Выполнение доставок безопасно и в установленные сроки;
• Загрузка и разгрузка перевозимых товаров;
• Содержание автомобиля в соответствии с требованиями обслуживания;
• При приемке заказов проверяется соответствие между номером посылки, типом посылки (пакет, коробка, корзина), номерами счетов (сопроводительных документов и т.д.);
• Доставка заказов клиентам по указанному адресу;
• Не выезжать на дорогу без следующих документов:
  - Водительские права;
  - Свидетельство о регистрации;
  - Удостоверение личности;

График работы:

• Рабочие дни: 5-6 дней в неделю, 09:00-18:00
• Дневная норма: 8-10 часов в день
• Ежемесячная норма: 160-180 часов/месяц

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Свидетельство о рождении;
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии).

Требования к сотрудникам:

• Водительские права категории B и C-C1 (принимаются молдавские);
• Минимум 3 года опыта в вождении автомобилей;
• Способность к обучению;
• Дисциплина и ответственность;
• Хорошая физическая форма;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).

Правила и нормы:

• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.

Работодатель с офисами в Берлине, Мюнстере, Цвайбрюккене, Мангейме, Ольденбурге и Франкфурте нанимает неквалифицированных рабочих для различных областей. Работа осуществляется как в специализированных цехах, так и на местах.

Преимущества:

• Зарплата: 1600 - 1800 евро;
• Зарплата выплачивается на банковскую карту до 15 числа каждого месяца;
• Аванс после первой недели работы;
• Медицинское страхование: работодатель бесплатно предоставляет работнику обязательное медицинское страхование на весь срок действия трудового договора;
• Компенсации: Оплата за сверхурочные часы и праздничные дни в соответствии с законодательством;
• Ежегодный отпуск: Работодатель предоставляет оплачиваемый ежегодный отпуск, а также другие обязательные надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны;
• Работодатель обучит сотрудника в следующих областях: производство и технологии, безопасность на рабочем месте, санитарные нормы, гигиена труда, противопожарная безопасность и охрана труда;
• Работодатель подает официальное заявление в компетентные органы для получения разрешения на легальную работу сотрудника на период действия трудового договора;
• Проживание предоставляется работодателем в домах/квартирах, арендованных специально для работников;
• Транспорт: Работодатель предоставляет служебный автомобиль для рабочей команды.

Детали контракта:

• Тип паспорта: европейский (EU);
• Возраст: 20 - 55 лет;
• Пол: Мужской, Пара;
• Образование: Любой уровень;
• Опыт работы: Минимум 1 месяц;
• Языки: Русский - коммуникативный уровень;
• Продолжительность контракта: на определенный срок, 6 месяцев, с возможностью продления до 12 месяцев;
• Срок ожидания вакантного места в Республике Молдова составляет от 3 до 60 дней.

Описание работы и должностные обязанности:

• Сортировка металлов;
• Разгрузка и разборка мелкой и крупной бытовой техники — удаление металла с бытовой техники с помощью специального инструмента;
• Обработка медных элементов — шлифовка мелких деталей из меди для электрических станций.

График работы:

• Рабочие дни: 5-6 дней/неделю
• Ежедневная норма: 8-10 часов/день
• Работа в 2 смены:
  Понедельник - Среда: 06:00 - 15:00; Четверг - Суббота: 06:00 - 14:00;
  Понедельник - Среда: 15:00 - 23:00; Четверг - Суббота: 14:00 - 22:00;

Документы, необходимые для трудоустройства:

• Копия заграничного паспорта (срок действия не менее 1 года);
• Копия удостоверения личности;
• Свидетельство о рождении;
• Диплом о профессиональном образовании (при наличии).

Правила и нормы:

• Финансовые средства для первоначальных расходов;
• Кандидаты должны иметь необходимые личные вещи (белье, посуду, предметы гигиены и т.д.).
• Не допускается необоснованное отсутствие на работе, опоздание или несоблюдение установленных компанией норм и правил.
• Употребление алкоголя или запрещенных веществ строго запрещено.